HR Specialist (Contract) - Full Recruitment Lifecycle Management
Bergabunglah dengan DFI Nusantara sebagai HR Specialist (Contract) dan bermain peran penting dalam membentuk tenaga kerja kami dengan mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada organisasi yang dinamis di Tangerang Selatan. Sebagai HR Specialist, Anda akan terlibat dalam setiap tahap proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga integrasi karyawan baru. Kami menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, sehingga Anda akan familiar dengan kedua sistem ini.
Anda akan bekerja dengan tim HR yang terdiri dari 10 orang, yang terdiri dari HR Generalist, HR Specialist, dan HR Administrator. Tim kami berfokus pada pengembangan karyawan dan kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen proses rekrutmen dan memiliki sertifikasi SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
Di DFI Nusantara, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Kami memiliki lingkungan kerja yang mendukung dan kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi untuk berkembang. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan standar industri.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
- Menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.
- Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur jadwal kandidat.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan program pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen proses rekrutmen.
- Familiar dengan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola dan menganalisis data rekrutmen.
- Pengalaman dalam membuat dan mengelola jadwal wawancara.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang