Payroll & HR Manager
PT Jeje Harapan Transindo, sebuah perusahaan terkemuka di sektor transportasi di Bekasi, mencari seorang Payroll & HR Manager yang berdedikasi untuk memimpin operasional sumber daya manusia kami dengan fokus pada akurasi, kepatuhan, dan efisiensi. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bertanggung jawab langsung atas manajemen penggajian multi-entitas kami, memastikan proses pembayaran gaji berjalan lancar dan tepat waktu. Selain itu, Anda juga akan mengelola fasilitas kantor, memastikan lingkungan kerja tetap nyaman dan aman bagi seluruh karyawan.
Di PT Jeje Harapan Transindo, kami menghargai profesionalisme dan integritas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk kesuksesan bersama.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak, termasuk SAP dan Oracle, untuk mengelola data karyawan dan transaksi penggajian. Anda juga akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan semua aspek administratif karyawan berjalan dengan baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses penggajian multi-entitas dengan akurat dan efisien menggunakan SAP dan Oracle.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak dan regulasi penggajian yang berlaku.
- Mengelola fasilitas kantor, termasuk pemeliharaan peralatan dan perawatan lingkungan kerja.
- Memproses dan memverifikasi data karyawan, termasuk informasi pribadi dan keuangan.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
- Menyediakan dukungan administratif untuk manajemen dan departemen lainnya.
- Memastikan semua dokumen administratif dan pajak disimpan dan diarsipkan dengan baik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen penggajian dan administrasi sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP dan Oracle untuk manajemen penggajian.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan pajak dan regulasi penggajian di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola fasilitas kantor dan pemeliharaan peralatan.
- Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang