Learning Development

PT Mandiri Berkah · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Mandiri Berkah, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk karyawan baru dan yang sudah ada.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah dijalankan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.,Membuat laporan dan presentasi mengenai perkembangan program pembelajaran.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar dan perkembangan di perusahaan.,Mengelola dan mengawasi anggaran untuk program pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan teknologi pembelajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman kerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang baik.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar dan perkembangan di perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi anggaran untuk program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait