Lead Recruiter

Berkah Nanda Butik · 📍 Kudus · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Berkah Nanda Butik adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan butik. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kudus. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 23.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan, serta fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan sekolah.
  • Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan meningkatkan kualitas proses rekrutmen secara berkelanjutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di perusahaan manufaktur, retail, atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait